De AVG stelt strenge eisen aan het verwerken van kandidaat gegevens. TalentPrompt is van de grond af aan ontworpen om hier volledig aan te voldoen.
De audio van het interviewgesprek wordt versleuteld verwerkt op onze eigen servers in Nederland, waar de transcriptie plaatsvindt. We delen deze data niet met derden en verwerken kandidaatgegevens uitsluitend binnen onze eigen infrastructuur.
Gegenereerde CV's en profieldata worden opgeslagen op servers die fysiek in Nederland staan. We werken niet met Amerikaanse cloudproviders voor de opslag van kandidaatgegevens. Dit is in lijn met artikel 44 en verder van de AVG, die beperkingen stelt aan doorgifte buiten de EER.
Als verwerker van persoonsgegevens biedt TalentPrompt een standaard verwerkersovereenkomst (DPA) aan alle klanten aan. Hierin zijn de rechten en plichten van beide partijen vastgelegd conform artikel 28 AVG. Op verzoek beschikbaar via onze klantenservice.
Kandidaten wiens gegevens worden verwerkt hebben het recht op inzage, correctie en verwijdering van hun data (artikelen 15–17 AVG). TalentPrompt biedt tools om hieraan te voldoen. Wil je weten hoe? Neem contact met ons op.
We beantwoorden graag al je vragen — ook over verwerkersovereenkomsten en compliance.
Neem contact op →